Retrouvez l’ensemble de nos actualités juridiques analysées par nos avocats. Cette rubrique regroupe des décryptages de jurisprudence, des analyses de décisions récentes et des conseils pratiques pour anticiper les évolutions du droit. Nous y partageons régulièrement notre expertise afin de vous éclairer sur les enjeux juridiques actuels, qu’ils concernent les particuliers ou les entreprises.

Tontine et SCI : la clause d’accroissement peut entraîner la nullité de la société civile immobilière

Tontine et SCI : quand la clause d’accroissement fait tomber la société

Pendant des années, l’insertion d’une clause de tontine dans les statuts d’une SCI (société civile immobilière) a fait figure de bricolage patrimonial astucieux : on combinait la souplesse de la SCI avec la rétroactivité protectrice du pacte tontinier, le tout pour transmettre un immeuble au survivant en échappant aux droits de succession les plus lourds.…

Imposteurs de la justice, faux professionnels de la justice : faux avocat et faux notaire devant un tribunal

Faux avocats, faux notaires et faux magistrats : comment reconnaître les imposteurs de la justice

Les faux professionnels de la justice sont au cœur d’escroqueries de plus en plus sophistiquées en France. Faux avocats, faux notaires, faux commissaires de justice, faux magistrats ou faux experts judiciaires exploitent la confiance accordée aux professions juridiques afin d’obtenir des fonds, des informations confidentielles ou des signatures frauduleuses. Les imposteurs de la justice :…

La Loi du 23 avril 2026 : comprendre la nouvelle voie de recouvrement entre commerçants

La Loi du 23 avril 2026 : comprendre la nouvelle voie de recouvrement entre commerçants

Le recouvrement entre commerçants constitue un enjeu majeur pour les entreprises confrontées aux factures impayées. Lorsqu’un débiteur professionnel ne conteste pas la créance, mais ne règle pourtant pas sa dette, obtenir rapidement un titre exécutoire devient essentiel pour préserver la trésorerie de l’entreprise. Jusqu’à présent, le recouvrement entre commerçants nécessitait presque systématiquement l’intervention d’un juge…

Le préjudice d'impréparation sanctionne le manquement, par un professionnel de santé, à son devoir d'information

Le préjudice d’impréparation : l’indemnisation du défaut d’information médicale

Parmi les chefs de préjudice nés de la pratique prétorienne au cours des deux dernières décennies, le préjudice d’impréparation occupe une place singulière. Il ne répare ni une atteinte corporelle, ni une perte de chance économique : il sanctionne le manquement, par un professionnel de santé, à son devoir d’information. Plus précisément, il vient compenser…

Notification électronique en copropriété et dématérialisation des convocations de syndic

La notification électronique en copropriété : nouveau régime issu de la Loi du 9 avril 2024 et du Décret du 22 décembre 2025

La notification électronique en copropriété connaît une réforme majeure depuis la Loi du 9 avril 2024 et le Décret du 22 décembre 2025. Désormais, la notification électronique copropriété devient le mode de droit commun pour les convocations d’assemblée générale, procès-verbaux et mises en demeure adressés par le syndic aux copropriétaires. Pendant près de soixante ans,…

Prise d’acte de la rupture d’un contrat de travail d’une salariée protégée

Prise d’acte de la rupture d’un contrat de travail d’une salariée protégée

Une salariée engage une action en justice en résiliation de son contrat de travail aux torts de son employeur, estimant que ce dernier a unilatéralement modifié son contrat de travail en l’affectant sans son accord à un nouveau poste de travail.

Alors que la procédure prud’homale est toujours en cours, la salariée rompt un an plus tard son contrat de travail, par une prise d’acte aux torts de l’employeur.

Vengeance au travail et licenciement abusif – analyse jurisprudentielle en droit du travail

La vengeance au travail : panorama jurisprudentiel

La vengeance au travail désigne les situations dans lesquelles une sanction, un licenciement, un dénigrement ou une dénonciation est utilisé comme instrument de représailles. Bien que cette notion ne soit pas définie par le Code du travail, elle traverse de nombreux contentieux prud’homaux : licenciement de représailles, sanction disciplinaire abusive, harcèlement, dénonciation calomnieuse ou faute…

garantie décennale maître d’ouvrage droit réel construction

Travaux immobiliers : qui peut faire jouer la garantie décennale ?

Garantie décennale : qui peut agir ? Cette question est essentielle en droit de la construction. Protectrice par nature, elle vise à assurer aux maîtres d’ouvrage une couverture efficace contre les désordres graves affectant les constructions. Toutefois, cette protection n’est pas universelle : encore faut-il disposer de la qualité juridique requise pour s’en prévaloir. Un…

Forfait-jours : l’absence d’entretien annuel ne caractérise pas, à elle seule, un préjudice indemnisable

Forfait-jours : l’absence d’entretien annuel ne caractérise pas, à elle seule, un préjudice indemnisable

En forfait-jours, l’entretien annuel est une obligation essentielle pour l’employeur, dont le non-respect peut avoir des conséquences juridiques importantes. Le régime du forfait-jours en droit du travail connaît une évolution jurisprudentielle constante, axée sur la protection de la santé des salariés. Le dernier arrêt rendu par la Cour de cassation dans ce contentieux, apporte une…